Team Workshop
Dein Team wirkt distanziert oder einfach nicht wirklich verbunden? Du hast das Gefühl, ihr redet aneinander vorbei oder gar nicht miteinander? Du weißt nicht, was Deine Mitarbeiter beschäftigt?
Dann lasst uns das ändern.
In meinen Workshops geht es um echte Begegnung. Um Zuhören, Fragen, Verstehen und darum, sich als Team zu verbinden.
The Power of Questions - Team Workshop
Interaktiver Workshop
Wir starten nicht mit PowerPoint, sondern mit dem echten Leben. In wenigen Stunden durchbrecht ihr alte Muster, erkennt neue Perspektiven und entwickelt euer eigenes Teamgefühl. Überraschende Erkenntnisse und Aha-Momente sind garantiert.
Interaktiver Workshop
Wir starten nicht mit PowerPoint, sondern mit dem echten Leben. In wenigen Stunden durchbrecht ihr alte Muster, erkennt neue Perspektiven und entwickelt euer eigenes Teamgefühl. Überraschende Erkenntnisse und Aha-Momente sind garantiert.
Richtig zuhören
Klingt simpel. Ist es aber nicht. Wer zuhört, ohne zu werten, verändert die Dynamik im Team. Ihr erlebt, wie sich echtes Zuhören anfühlt und wie ihr im Alltag bewusster miteinander umgeht. Weniger Missverständnisse. Mehr Verbindung.
Richtig zuhören
Klingt simpel. Ist es aber nicht. Wer zuhört, ohne zu werten, verändert die Dynamik im Team. Ihr erlebt, wie sich echtes Zuhören anfühlt und wie ihr im Alltag bewusster miteinander umgeht. Weniger Missverständnisse. Mehr Verbindung.
Die Macht der Fragen
Manchmal reicht eine einzige Frage, um Verständnis und neue Nähe zu schaffen. Ich stelle sie und zeige euch, wie ihr selbst bessere Fragen stellt. Ihr werdet Gespräche führen, die berühren. Und zu einem Team werden, das sich kennt und versteht.
Die Macht der Fragen
Manchmal reicht eine einzige Frage, um Verständnis und neue Nähe zu schaffen. Ich stelle sie und zeige euch, wie ihr selbst bessere Fragen stellt. Ihr werdet Gespräche führen, die berühren. Und zu einem Team werden, das sich kennt und versteht.
Nachbesprechung, damit es wirkt
Ein intensiver Workshop braucht Raum zur Reflexion. Eine Woche nach dem Workshop besprechen wir im kleinen Rahmen, was das Erlebte im Team ausgelöst hat und wie ihr die Erkenntnisse langfristig in euren Alltag bringt.
Nachbesprechung, damit es wirkt
Ein intensiver Workshop braucht Raum zur Reflexion. Eine Woche nach dem Workshop besprechen wir im kleinen Rahmen, was das Erlebte im Team ausgelöst hat und wie ihr die Erkenntnisse langfristig in euren Alltag bringt.
Dein Team wirkt distanziert oder einfach nicht wirklich verbunden? Du hast das Gefühl, ihr redet aneinander vorbei oder gar nicht miteinander? Du weißt nicht, was Deine Mitarbeiter beschäftigt?
Dann lasst uns das ändern.
In meinen Workshops geht es um echte Begegnung. Um Zuhören, Fragen, Verstehen und darum, sich als Team zu verbinden.
The Power of Questions - Team Workshop
Interaktiver Workshop
Wir starten nicht mit PowerPoint, sondern mit dem echten Leben. In wenigen Stunden durchbrecht ihr alte Muster, erkennt neue Perspektiven und entwickelt euer eigenes Teamgefühl. Überraschende Erkenntnisse und Aha-Momente sind garantiert.
Interaktiver Workshop
Wir starten nicht mit PowerPoint, sondern mit dem echten Leben. In wenigen Stunden durchbrecht ihr alte Muster, erkennt neue Perspektiven und entwickelt euer eigenes Teamgefühl. Überraschende Erkenntnisse und Aha-Momente sind garantiert.
Richtig zuhören
Klingt simpel. Ist es aber nicht. Wer zuhört, ohne zu werten, verändert die Dynamik im Team. Ihr erlebt, wie sich echtes Zuhören anfühlt und wie ihr im Alltag bewusster miteinander umgeht. Weniger Missverständnisse. Mehr Verbindung.
Richtig zuhören
Klingt simpel. Ist es aber nicht. Wer zuhört, ohne zu werten, verändert die Dynamik im Team. Ihr erlebt, wie sich echtes Zuhören anfühlt und wie ihr im Alltag bewusster miteinander umgeht. Weniger Missverständnisse. Mehr Verbindung.
Die Macht der Fragen
Manchmal reicht eine einzige Frage, um Verständnis und neue Nähe zu schaffen. Ich stelle sie und zeige euch, wie ihr selbst bessere Fragen stellt. Ihr werdet Gespräche führen, die berühren. Und zu einem Team werden, das sich kennt und versteht.
Die Macht der Fragen
Manchmal reicht eine einzige Frage, um Verständnis und neue Nähe zu schaffen. Ich stelle sie und zeige euch, wie ihr selbst bessere Fragen stellt. Ihr werdet Gespräche führen, die berühren. Und zu einem Team werden, das sich kennt und versteht.
Nachbesprechung, damit es wirkt
Ein intensiver Workshop braucht Raum zur Reflexion. Eine Woche nach dem Workshop besprechen wir im kleinen Rahmen, was das Erlebte im Team ausgelöst hat und wie ihr die Erkenntnisse langfristig in euren Alltag bringt.
Nachbesprechung, damit es wirkt
Ein intensiver Workshop braucht Raum zur Reflexion. Eine Woche nach dem Workshop besprechen wir im kleinen Rahmen, was das Erlebte im Team ausgelöst hat und wie ihr die Erkenntnisse langfristig in euren Alltag bringt.
Dein Team wirkt distanziert oder einfach nicht wirklich verbunden? Du hast das Gefühl, ihr redet aneinander vorbei oder gar nicht miteinander? Du weißt nicht, was Deine Mitarbeiter beschäftigt?
Dann lasst uns das ändern.
In meinen Workshops geht es um echte Begegnung. Um Zuhören, Fragen, Verstehen und darum, sich als Team zu verbinden.
The Power of Questions - Team Workshop
Interaktiver Workshop
Wir starten nicht mit PowerPoint, sondern mit dem echten Leben. In wenigen Stunden durchbrecht ihr alte Muster, erkennt neue Perspektiven und entwickelt euer eigenes Teamgefühl. Überraschende Erkenntnisse und Aha-Momente sind garantiert.
Richtig zuhören
Klingt simpel. Ist es aber nicht. Wer zuhört, ohne zu werten, verändert die Dynamik im Team. Ihr erlebt, wie sich echtes Zuhören anfühlt und wie ihr im Alltag bewusster miteinander umgeht. Weniger Missverständnisse. Mehr Verbindung.
Die Macht der Fragen
Manchmal reicht eine einzige Frage, um Verständnis und neue Nähe zu schaffen. Ich stelle sie und zeige euch, wie ihr selbst bessere Fragen stellt. Ihr werdet Gespräche führen, die berühren. Und zu einem Team werden, das sich kennt und versteht.
Nachbesprechung, damit es wirkt
Ein intensiver Workshop braucht Raum zur Reflexion. Eine Woche nach dem Workshop besprechen wir im kleinen Rahmen, was das Erlebte im Team ausgelöst hat und wie ihr die Erkenntnisse langfristig in euren Alltag bringt.
“Die interessanteste Person ist eine interessierte Person.”
